招聘目的:為企業易地改造項目儲備物流管理人才。崗位要求:物流管理、電子商務、會計學、制冷、管理相關專業畢業,工作認真細致,好學上進,責任心強。崗位職責...
1、一至兩年的倉庫工作經驗;2、對倉庫管理有一定的認識,吃苦耐勞,為人踏實;3、能適應加班安排。
任職要求:1、學歷高中或以上,大專或以上學歷優先考慮;2、有比較強的責任心,工作仔細,認真;能夠承受一定的工作壓力;3、具有較強的工作執行力。崗位職責:1...
1、兩年以上快遞行業工作經驗,有快遞網點工作經驗優先;2、熟悉使用辦公軟件,excel、word、ppt等。
崗位職責:1.按照公司標準要求規范的操作貨物;2.服從安排,及時的裝卸貨物;3.貨物的稱重量方;4.貨物的及時歸位和倉庫的6S工作;5.服從領導安排,儀表整潔、規...
一、成長規劃管理人才和專業人才雙向發展渠道1.管理通道晉升:員工 經理(周期0.7-2年) 高級經理(周期2-3年) 總監(周期3-5年)2.專業通道晉升:員工 專員(...